六月，是一个感受幸福的季节。6月11日至13日，北京迎来晴好天气，持续三天出现“高原蓝”，京城处处风光绮丽，抬望眼，天空一碧如洗，天蓝，草绿，山青，水秀，俯仰之间，心旷神怡。

　　夏天来了，燕子排着人字行的队伍欢迎着布谷鸟、黄鹂鸟的到来，天空上一片鸟语声，叽叽喳喳，虽然我听不懂鸟语，但我的确感受到了它们的一份喜悦和真情。

　　毕竟已是六月中，风光不与四时同。看着漫山遍野的绿丛，欣赏那一簇簇盛开的花朵，呼吸着清新的空气，净化来自灵魂深处的思虑，伸开了双手，拥抱自然的纯美。看山青欲燃，听流水潺潺，观云卷云舒，思人间暖情。

　　有经济学家认为，过去十多年，政府每年几乎都将“扩内需、调结构、保增长”作为经济管理的主要任务。但结果却是，在经济运行过程中，将本应给市场放权让利的改革，逆转为形形色色的扩权争利。“调结构、扩内需”在事实上被“保增长”取代，原因就是政府不愿意退出市场，用计划经济的思维去管理市场经济。“宏观调控，微观搞活”，这是一种非常懒惰的思维模式，“政府行为公司化”的趋向，令很多经济学家无奈又无话可说。应该进一步放开市场，营造良好的营商环境来刺激投资和消费，来拉动经济增长，摆脱对“政府办市场”思维惯性的依赖，避免用调控和投资代替改革。

　　让人高兴和幸福的是，六月是惠民政策落地的时节。国务院出台《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》，这是推动大众创业、万众创新的系统性、普惠性政策文件。坚持改革推动，加快实施创新驱动发展战略，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，加大简政放权力度，放宽政策、放开市场、放活主体，形成有利于创业创新的良好氛围，让千千万万创业者活跃起来，汇聚成经济社会发展的巨大动能。

　　中国企业必须直面现实，坚定走转型升级之路，加强精益管理，而精益管理的成功实施离不开管理会计的保驾护航。那么，中国企业应该如何利用管理会计提高竞争战略的成功率?本刊将为您精彩解读。

　　期待已久的银行业混改大幕正式开启。6月16日，交通银行发布公告称，本行改革方案已经国务院同意，将探索引入民资、探索高管层和员工持股。这是首个获批的银行混合制改革方案。而中国银行很可能会是继交通银行之后的下一个试点。此外，建行内部人士透露，建行也计划在未来引入大型民营企业入股。

　　6月，中国经济进入年中盘点时段，在新常态下中国经济前半年成绩如何，下半年将呈何种走势，成为关注的焦点。从经济增速、结构调整、国企改革、房地产行业等四个维度看，中国经济形势正处于分化调整中，一批新产业、新业态、新主体正在加快孕育，经济的新动力在加快成长。

　　葳蕤的树木，枝叶藏起了夏蝉和青果。热情的六月，已经驱动了创业的热潮。每人都有赤橙黄绿和青蓝靛紫，同属一个天空，生命繁茂和苍凉，人们欢喜和悲伤，都要深切感受生活，体味幸福。只有真正能读懂生活的人，才能领略到幸福的真正内涵。

　　幸福如斯，不忘初心，方得始终。